Votre plan de classification demande d’être actualisé. AVRH propose une approche permettant de mettre à jour votre dossier à l'intérieur d'un budget contrôlé.
1.
Mise à jour de l’ensemble des éléments de rémunération
2.
Mise à jour des guides d’application
3.
Mise à jour de l’équité salariale
